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每個人都經(jīng)歷過剛?cè)肼殨r的彷徨與激情,也都經(jīng)歷過工作中的困難與挑戰(zhàn)。正是這些起起伏伏,讓我們從青澀走向成熟,從依賴他人變得獨當一面。還記得我們身邊的后勤文職MM們嗎?她們是我們可敬可愛的“后勤兵”,讓我們來聽聽她們的故事。
公司的形象 企業(yè)的窗口 (行政部 鄧莉玲)
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在齊普生工作的這一年里,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真的履行了自己的工作職責,完成各項任務。
都說前臺是公司對外形象的窗口,在前臺工作的這段時間也讓我對這句話有了新的認識和體會,前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽電話要態(tài)度和藹,處理日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步。
剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心教導和幫助,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容和公司各個部門的職責所在。
初人職場,難免會出現(xiàn)一些小差錯需領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似的失誤發(fā)生。
這段工作歷程也讓我學習到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,發(fā)揮自己的潛力,在平凡的工作崗位上,發(fā)揮不平凡的力量。
用心做事 執(zhí)著堅持 (人力資源部 付雯靜)
去年,我滿懷著期待走進了齊普生、走進了人力資源部,負責“員工福利”中的五險一金和商業(yè)保險工作,這一年時光,美好而難忘。
我入職后的第一課,是學習齊普生人的做事原則。第一次核算保險數(shù)據(jù),我計算出的結(jié)果與臺賬不一致,三次被退回后,我仍然沒有找到錯誤的原因,領導的諄諄教導讓我記憶猶新:遇到問題要及時反饋,要嚴格地要求自己,要做一個嚴謹?shù)娜恕?/p>
為了讓我盡快熟悉本職工作,領導為我安排了導師,告訴我除了要學習導師的業(yè)務技能,更要學習導師的優(yōu)秀品質(zhì),團隊精神、大局觀、堅持不懈的學習態(tài)度和樂于助人的美德。
日復一日的固定為過生日的員工當天發(fā)送祝福賀卡,看似微不足道。然而,那個難忘的上午,我收到了一封難忘的反饋郵件:“早上來公司,一打開電腦就收到公司的生日祝福,心中滿滿的正能量,感謝公司的關懷,我會更加努力地工作?!边@封簡短的郵件,讓我振奮不已,我堅定了一個信念:我要每天早上在9點上班之前發(fā)出員工的生日祝福郵件,我要第一時間把暖暖的祝福送到員工的心坎上,讓同事早上來上班一打開電腦就收到生日Surprise!人力資源的工作就是堅持、用心做事,讓同事們感受到來自企業(yè)的關懷。
不知不覺,就一年了,齊普生讓我感到幸福而有成就,看到自己的進步,我心中充滿感激與歡喜。
迎難而上 蛻變成長(技研中心 譚藝林)
人生的樂趣,有很多是從工作中獲得的,哪怕是小小的成績,都能讓人振奮不已。
記得剛?cè)肼氁恢芫陀龅焦境薪哟罅康拇骃I運營商項目,此類項目特點是局點分布廣,工程實施難度大,客戶要求非常高。為了隨時掌握項目進展,及時發(fā)現(xiàn)問題,H3C服務經(jīng)理要求我司及時反饋項目進展。而當時的我對技術領域知之甚少,如“諾西”、“貝爾”、“東信北郵”等詞都是第一次聽到。一切都得從頭開始,自己在工作中邊摸索邊學習,同時在領導的悉心指導和同事們的熱情幫助下,我總結(jié)出了一套適合自己的工作方法:每天給工程師們逐個打電話、發(fā)郵件,了解項目情況,而公司的工程師都非常配合,項目進展反饋非常及時。當然,也因為各種問題碰過壁,哭過鼻子,但恰恰是這些經(jīng)歷讓我迅速的成長。
一分耕耘,一分收獲。經(jīng)過幾年的歷練,我對崗位中的各項工作已經(jīng)駕輕就熟,我熱愛我的崗位,愿意為我的工作付出,因為付出必有回報,這個回報就是滿滿的充實和快樂。
心懷感恩 砥礪前行(新產(chǎn)品部 蘭瑤)
歲月如梭,一眨眼,來到齊普生已有2年7個月。從陌生的環(huán)境、陌生的面孔、生疏的工作,已逐漸成為齊普生大家庭中不可分割的一份子,在這相遇的每個人,每一件事,日后都將成為我人生中美好的回憶。
這份工作首先應該感謝吳總,能夠在眾多面試的人員中選取我任職此崗位,給予我一個這樣的平臺和機會。剛?cè)肼毱陂g,一切工作都是由文喜給我指引,和領導的交集并不多。雖然如此,但經(jīng)常可以聽到領導跟銷售們講電話,可以判斷這是一位很威嚴的領導,為此,內(nèi)心也有點小畏懼,千萬不可以犯錯,否則就慘了。我雖不是千里馬,卻有伯樂,我雖不是高徒,卻有嚴師。伴隨著工作中的潛移默化,在這個過程中,我也嚴格要求自己,努力熟悉部門業(yè)務,處理好各項工作。
在吳總的領導下,新產(chǎn)品部的業(yè)績蒸蒸日上,自己雖為部門的后勤文職,卻也深感榮幸,自己的工作也很有價值。雖然,看起來都是一些瑣碎的小事,如貼發(fā)票、做報表、跟進簽收,但簡單的事情重復做,還能做好不出錯,就不再是一件簡單的事,而且是養(yǎng)成一個好習慣的開始哦。
此外,給予我最大幫助是我的導師文喜,工作中,兢兢業(yè)業(yè),生活中的她就如同她的名字一樣,偶爾文靜偶爾也很瘋狂喜樂。
感恩走進齊普生,更慶幸能在這樣的團隊磨練與成長。
綻放青春 彰顯價值(行政部 陽典)
也許在大家心目中,行政工作簡單而無趣。各司其責,只要完成看似簡單的文職工作……當然,我以前也是這么認為的,當自己成為行政部的一份子時,我才感覺到行政工作的繁瑣,并非想象中那么容易。
即使簡單的工作,也要努力為領導同事做好后勤,“萬里高空的飛機也不能缺失一顆螺絲”,而我就是那一顆小小的螺絲,辦公資產(chǎn)管理、機票酒店預訂、會議組織……保證不出紕漏,服務好大家,也是我的價值所在。
然而,我也終于在齊普生找到了自己的閃閃發(fā)亮的瞬間。還記得,在公司舉行盛大的十周年慶典晚會時,作為節(jié)目組的負責人,從臺前到幕后,從節(jié)目到編排,從錄制到演練,在經(jīng)歷一次又一次的溝通和排練后,確保每一個表演環(huán)節(jié)無誤,帶領同事們?yōu)榇蠹耀I上精彩的表演,晚會取得動圓滿成功,收到來自大家的贊美和表揚,我為自己和小伙伴們感到由衷的幸福,滿滿的激情、滿滿的快樂、滿滿的成就感,感謝齊普生能給予我們一個這樣精彩的舞臺,展現(xiàn)我們的價值!
此外,為了給同事們增加工作之余的樂趣,我們積極組織各類活動,登山、農(nóng)家樂、羽毛球比賽等等活動,都取得了不錯的成績,讓大家感受到齊普生這個大家庭的溫暖!
入職已經(jīng)快三年時間,有過歡喜,有過憂。我想說,工作沒有高低,也不要懼怕困難,終有一天,你會砂礫變珍珠!
我是講師 責任在肩 (財務部 張文君)
當我入職的第三年,做精通了第一個崗位后,轉(zhuǎn)戰(zhàn)第二個崗位----財務報銷,才剛剛摸透工作流程,就被告知要給入職的新同事們做報銷流程的入職培訓。
心中難免會緊張,從讀書開始一直就是個內(nèi)向的學生,上班以后也是做一個不需要與外界多交流的后勤,突然要當眾去做培訓,還真是頭一遭,于我來說,是一個不小的挑戰(zhàn)。
首先讓交接的同事示范著講解了一次,又接連幾天熟悉了培訓所用的PPT,保險起見,在正式培訓前先單獨做了一次培訓演練,交接的同事和人事部的同事做友情觀摩。
雖然是臨時演練,也叫我激動得夠嗆,因為緊張,一路講得磕磕絆絆,講了后頭忘了前頭,眼見正式培訓的日期越來越近,雖然培訓的條條框框已經(jīng)十分熟悉了,可依舊難過心理這一關。
坐在會議室里,眼前有新同事,視頻的那端生面孔。深呼吸一口氣,將連日爛熟于心的報銷條款一條條列出,逐一講解,并新同事互動交流,認真回答每一個提問。我與新同事一樣,新的崗位就是學習的開端,不一樣的是工作崗位,一樣的是都在進步路上。
走出會議室,我知道新的崗位算是翻開了嶄新的一頁,未來的路上,一如既往的做好每一次培訓講解,讓新同事們了解公司的報紙制度和流程,自己也隨之不斷成長!